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Praxis für Berufs- und Laufbahnberatung

 

Newplacement

Sie haben die Kündigung erhalten oder wurden freigestellt?

Manchmal werden berufliche Veränderung von aussen erzwungen. Nach dem Verlust einer Arbeitsstelle kann das Erarbeiten einer neuen beruflichen Perspektive und ein gezieltes Vorgehen ganz besonders schwer fallen. Auch wenn der unfreiwillige Abschied von einer Arbeitsstelle heute keine Seltenheit mehr ist, bleibt die Trennung oft schmerzhaft.

Eine umfassende Analyse der aktuellen Ausgangslage, die Aufarbeitung der vergangenen Monate beim letzten Arbeitgeber, die Wertschätzung der bisher erworbenen beruflichen Kompetenzen und eine darauf aufbauende persönliche Standortbestimmung stehen zu Beginn eines Newplacements im Fokus.

Individuell darauf abgestimmt kann anschliessend eine klassische Laufbahnberatung oder ein gezieltes Coaching im Bewerbungsvorgehen sinnvoll sein.

Falls Sie dies wünschen, begleite ich Sie auch bei allfälligen Entscheidungen und in der ersten Phase einer Neuanstellung.


 


Verstehen kann man das Leben rückwärts; leben muss man es aber vorwärts.

Soren Kierkegaard